08/08/2012 · por Claudia Vianna · Tags: Da Vinci

Enfatizou a importância da comunicação e das boas relações em casa, no trabalho e com amigos. Ninguém pode ser feliz quando mal acorda e pensa: “mais um dia”, ou pior: “menos um dia”. Somos o que queremos ser: felizes ou infelizes. Agradáveis ou desagradáveis.

Segundo Gobbi, todos devemos desenvolver uma autoimagem saudável, ter equilíbrio emocional para tratar a dificuldade como uma oportunidade de sucesso e inovação.

O relacionamento com os colegas de trabalho deve ser ético e harmonioso. Deve-se olhar uma situação sempre pelos dois lados e colocar-se no lugar do outro. Tentar entender o motivo de alguma situação antes de criticar.

Além disso, Gobbi frisou bastante que “nos tornamos importantes para outra pessoa quando transformamos a vida dela para melhor”. Fazer a diferença na vida de alguém, ouvindo mais do que falando, preocupando-se com o outro mais do que criticando. Tudo isso faz com que nos tornemos pessoas melhores.

Durante a palestra, foram realizadas três dinâmicas: relaxamento, aquecimento corporal e cadeira.

1) A dinâmica do relaxamento abordou o dia a dia atual de várias pessoas: estresse e correria. O relaxamento mostrou que todos precisam “limpar” a mente para viver mais e melhor.

2) A do aquecimento corporal passou a importância do calor, que gera energia. Precisamos usar as partes do cérebro da razão e da emoção. A tendência é usar primeiro o lado emocional e depois o racional.

Aquecimento Corporal

3) A última dinâmica abordou a importância do trabalho em equipe. Quando todos estão numa mesma sintonia, a equipe não cai, independente da diferença de cada um. Todos precisam um do outro para fazer o trabalho ficar bom. O desempenho e a postura são fatores importantes para que cada indivíduo se estabeleça em um grupo.

Dinâmica da cadeira

Para Gobbi, as pessoas não veem as coisas iguais. Todos nós enxergamos de ângulos diferentes a mesma situação. Dessa forma, não se deve cobrar do outro o mesmo comportamento de duas pessoas diferentes.
Segundo o palestrante, a boa relação humana depende de ser amado, compreendido e valorizado. E saúde é igual ao bem-estar físico, que precisa ter: bem-estar espiritual + bem-estar emocional + bem-estar social.
É importante não levar o aborrecimento do trabalho para casa e vice-versa. O controle emocional é o mais importante numa situação de raiva. Aprender a respirar e agir com paciência ajuda na boa relação e no bem-estar.

Por fim, Gobbi salientou que a motivação acontece por:
• Reconhecimento;
• Ser tratado com atenção;
• Ser tratado de modo justo;
• Ser ouvido;
• Com desafios;
• Com sistema de recompensas;
• Com novas oportunidades;
• Orgulho do próprio trabalho;
• Condição de trabalho adequada;
• Sensação de ser útil;
• Ser aceito como é.

Após a palestra, os funcionários participaram de um churrasco na area da piscina, onde puderam trocar opiniões sobre a palestra e interagirem mais um com os outros para se conhecerem melhor.

Um dia único, muito agradável!

Parabéns a Direção do Da Vinci pela iniciativa, as palavras encorajadoras do Victor Pignaton, a inteligência e dinamismo do Gobbi e a disposição e alegria dos funcionários em participar da palestra. É sempre bom lembrar que “nos tornamos importantes para outra pessoa quando transformamos a vida dela para melhor”

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